去年以來，陜西彬州市多措并舉，持續(xù)完善駐村干部“選育管用”機(jī)制，著力鍛造一支駐村幫扶鐵軍，鞏固提升駐村幫扶成效，助力鄉(xiāng)村振興。
嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)"選"。按照先定村、再派人原則，嚴(yán)格按照選派程序，堅(jiān)持個(gè)人申請和組織推薦相結(jié)合的方式，嚴(yán)把選派人員政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，向65個(gè)重點(diǎn)村（社區(qū)）選派195名政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)的干部到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)員。同時(shí)，為鄉(xiāng)村振興示范村選派10名有意愿、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)耐顺鲱I(lǐng)導(dǎo)崗位的職級公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)村振興特派員，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策、獻(xiàn)智出力。
精準(zhǔn)施策"育"。加強(qiáng)駐村干部教育培訓(xùn)，制定下發(fā)《加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“四支隊(duì)伍”教育培訓(xùn)工作》《提高“四支隊(duì)伍”“一口清”水平》等通知。依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院優(yōu)勢教育資源，舉辦新選派駐村干部鄉(xiāng)村振興、“四支隊(duì)伍”政策知識、防返貧業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)（街道）成立鄉(xiāng)村振興夜校，利用每周晚間固定時(shí)間組織駐村干部集中學(xué)習(xí)，同時(shí)邀請相關(guān)行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)50余場，培訓(xùn)1000多人次，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。
多措并舉"管"。成立市駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建鎮(zhèn)街日常管理、單位跟蹤管理、駐村辦服務(wù)管理、干部自我管理“四位一體”管理體系。出臺鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)管理考核辦法，從人員選派、職責(zé)任務(wù)、日常管理等方面對駐村干部的監(jiān)督、請銷假、考核與獎懲等作出明確規(guī)定。加大督查力度，組織開展督查檢查、明察暗訪7次。為駐村工作隊(duì)成員落實(shí)“三個(gè)一”（1名灶夫、1間住房和1間灶房）和生活補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，每年安排健康體檢，以強(qiáng)有力的措施激勵駐村干部用心駐村、認(rèn)真干事。
大膽選拔“用”。樹立注重實(shí)績用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在鄉(xiāng)村振興一線考察識別干部，對工作實(shí)績突出、群眾滿意的，予以重點(diǎn)培養(yǎng)，大膽提拔使用。正確運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制，對在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時(shí)調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實(shí)踐中建功立業(yè)。2021年提拔重用91名駐村干部，有效激勵廣大黨員干部勇當(dāng)“闖將”“干將”，在鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)。
