“淇田村屬于典型的‘三無村’，前幾年還戴上軟弱渙散村的帽子，再不加把勁，就要被‘召回’了！”看著微信群“晾曬實績”的消息響個不停，江西省廣昌縣塘坊鎮(zhèn)淇田村駐村第一書記揭友輝感到前所未有的壓力。
廣昌縣把“晾曬實績”作為新一輪駐村干部的“開門一件事”，要求全縣駐村第一書記深入開展調(diào)研，項目化制定駐村幫扶年度計劃。將年度計劃分解到月、責(zé)任到人，每月如實填寫工作實績表，報送縣委“駐村辦”?？h委“駐村辦”會同有關(guān)部門，結(jié)合日常表現(xiàn)與群眾滿意度調(diào)查，對實績完成情況進行督查考核，做出綜合評定。對實績顯著的，在評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級等方面優(yōu)先考慮。對成效不明顯、干部群眾意見大的，“召回”并“雙問責(zé)”。
通過“晾曬實績”，廣昌縣第一書記幫助建強后進村黨組織4個，村均辦理實事27件，村民人均可支配收入逾萬元，村集體經(jīng)濟總收入較上一年增長21.4%。今年，有6名實績顯著的第一書記得到提拔重用或晉升職級，14名第一書記獲評鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀駐村干部，2名第一書記被“召回”。在淇田村，揭友輝帶領(lǐng)黨員群眾外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，流轉(zhuǎn)400余畝土地，建立稻(蓮)魚綜合種養(yǎng)基地及鱸魚養(yǎng)殖基地，推動村集體經(jīng)濟增收20余萬元。
